Femme Action CCI-Togo : dix femmes pour conquérir les métiers du transport et de la logistique

Elles sont dix. Dix jeunes femmes qui ont choisi de prendre place derrière le volant des poids lourds, de se former à la conduite des engins et de faire leur entrée dans un univers encore largement masculin.

Ce vendredi 18 septembre 2026, dans la salle de délibérations de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo (CCI-Togo), elles ont franchi une nouvelle étape de leur parcours avec le lancement officiel de leur formation. Pendant plusieurs mois, elles alterneront enseignements théoriques, pratique et stages en entreprise afin d’acquérir les compétences nécessaires à leur insertion dans les métiers du transport, de la logistique et de la manutention.

Baptisée « Femme Action CCI-Togo », l’initiative est née six mois plus tôt, lors de la célébration en différé de la Journée internationale des droits des femmes. Sur les 80 candidatures reçues à la suite de l’appel à candidature, 25 ont d’abord été retenues. Les entretiens, puis une dernière étape consacrée notamment à l’acuité visuelle, ont permis d’identifier les dix bénéficiaires de cette première cohorte.

L’ambition est claire : ouvrir davantage ces métiers aux femmes et leur permettre d’y accéder par la compétence et la formation.

Dans la salle, les visages des dix bénéficiaires racontaient déjà une partie de cette histoire. Leur choix de s’engager dans des métiers traditionnellement masculins n’est pas anodin. « On pense que les femmes ne peuvent pas faire ce genre de métier », a relevé Laetitia Fumey, première bénéficiaire sélectionnée, qui se dit prête, avec ses camarades, à relever le défi et à démontrer le contraire.

Transport routier, conduite de poids lourds, logistique, activités portuaires, manipulation d’engins et de matériels de manutention : autant de métiers encore largement associés aux hommes. Pourtant, comme l’a rappelé le président de la CCI-Togo, Dr José Kwassi Symenouh, ces secteurs n’ont besoin que de compétences et de professionnalisme.

« Vous n’êtes pas ici parce que vous êtes des femmes à qui l’on veut faire une faveur. Vous êtes ici parce que vous avez des capacités, parce que vous pouvez acquérir des compétences et parce que vous avez toute votre place dans ces métiers. »

Pour la CCI-Togo, l’enjeu dépasse ainsi la seule formation professionnelle. Il s’agit de créer des passerelles vers l’emploi, mais aussi vers l’entrepreneuriat. Le président de la Chambre veut déjà voir plus loin que cette première promotion : des femmes capables de prendre des responsabilités, de diriger des équipes et, pourquoi pas, de créer leurs propres entreprises dans le transport, la logistique ou les services connexes.

« Nous ne voulons donc pas seulement vous voir chercher un emploi ; nous voulons aussi vous voir capables d’en créer. » Une phrase qui résume l’ambition économique portée par cette initiative.

Une vision également défendue par la Directrice Générale de la CCI-Togo, Mme Karine Adotévi Edoh, dans son mot de bienvenue : « Célébrer les droits des femmes ne se limite pas à des déclarations d’intention ; cela exige des actions concrètes qui brisent les verrous de l’accès à l’emploi et favorisent l’autonomie économique. Le projet « Femmes en Action CCI-Togo » incarne parfaitement cette vision : passer des paroles aux actes en donnant aux femmes les moyens de conquérir des espaces professionnels jusqu’alors peu accessibles. »

La mise en œuvre du projet repose sur un partenariat entre plusieurs acteurs. Africa Global Logistics Togo, la Direction des Transports routiers et ferroviaires et Nassif Transport ont accepté d’accompagner l’initiative. Pour Charles Gaffan, Président-Directeur général d’Africa Global Logistics Togo, cet engagement vise notamment à contribuer à l’insertion des femmes dans un secteur essentiel à l’économie et à donner au projet un impact significatif pour les bénéficiaires.

Du côté de Nassif Transport, sa fondatrice Dorethée Nassif, marraine de cette première promotion, met son expérience dans la conduite et la maîtrise des véhicules et engins lourds au service des bénéficiaires. Son parcours constitue pour les candidates un exemple concret de ce qu’il est possible d’accomplir dans ce secteur. Elle a également rassuré de sa disponibilité à transmettre ses connaissances et à accompagner les dix femmes tout au long de leur parcours.

La Direction des Transports routiers et ferroviaires, représentée par le responsable du Centre de Formation aux Métiers du Transport Routier, entend elle aussi, rester aux côtés de la Chambre et des bénéficiaires tout au long du processus.

Au moment de déclarer officiellement lancée cette première promotion, le président de la CCI-Togo a rappelé que la formation qui commence « est un point de départ ». Un point de départ pour ces dix femmes, mais aussi pour celles qui viendront après elles.

Pendant plusieurs mois, elles apprendront, pratiqueront, effectueront des stages et se confronteront aux réalités du métier. Leur réussite sera scrutée comme celle de dix jeunes femmes, mais aussi comme le premier test d’une ambition plus large : voir davantage de femmes investir les métiers du transport et de la logistique.

Et le message du président de la CCI-Togo est sans équivoque : « Oui, une femme peut conduire un poids lourd ; oui, une femme peut maîtriser un engin de manutention ; oui, une femme peut construire une carrière dans des secteurs que l’on croyait hier réservés aux hommes. »

Cet engagement s’est concrétisé par la signature de conventions de partenariat entre la CCI-Togo et les structures clés du projet, scellant leur alliance pour la formation et l’insertion professionnelle des bénéficiaires.

Ce vendredi, dix femmes ont donc commencé à écrire cette histoire. Leur formation dira jusqu’où elles pourront aller. Mais une chose est déjà acquise : la première porte est désormais ouverte.